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两个小时后,梨花挂着一双熊猫眼赶到单位,在电梯里又迎面撞上同样挂着熊猫眼的赵长磊。
大概……这就是阴魂不散的感觉吗?
她假笑一声,往角落里缩了缩。
“昨天工作辛苦了。”
赵长磊目光如炬,一眼就看见了角落里蓬头垢面、哈欠连天的梨花,他拨开人群站到后排,开始和梨花搭话。
“文章写完了吗?”
“没有。”
梨花如实道,“缺很多资料,赵局您也知道,咱们历史是要严谨的,在没有得到那些更详细的资料前,不敢贸然动笔。”
“是啊……”
赵长磊深深点了点头,“我看他们都不太配合咱们工作啊,今天开完例会,咱们再接着开个小会吧。”
开会干什么,怎么这些领导人有事儿没事儿,不管多少人参与这件事情,都总喜欢开个会来消磨时间?
梨花皱眉,只是还不等她反驳些什么,电梯在十二楼停下,赵长磊拍了拍梨花的肩膀,“振作一点,准备例会。”
其他单位的例会大多定在了周一上午,管理局却是灵活的,每个小组的阶段性任务告一段落后,都会组织一次全局性的例会,局长主持,各小组都得参与,以总结本阶段工作得失,同时也部署与指导下个阶段工作的开展。
梨花算了算,可不是?
确实该开例会了。
而且这是赵长磊担任管理局局长后的第一次全局性例会,除了工作相关,必然要把重心放在建立领导人威信上。
可供开刀的,其他组不知道,杜鹃组一定是自己。
她没忍住叹了口气,拿起自己工位上的笔记本,探头看了茉莉一眼,“开例会去啊。”
“就来了。”
茉莉改了两个标点,存好文档,“走吧走吧,我这稿子今天该交了,不过这个点甲方爸爸还没起,正好开完例会发给他。”
例会例会,一如既往的沉闷与无趣。
只是因为赵长磊新任局长,所以特意添了个个人介绍的环节,可关于赵长磊的简历,几人应该都查了个差不多了,所以这环节也就是走个过场,并没有多大的实际意义。
接着是对这一阶段工作的整体总结。
这么多年的实际经验累积下来,其实管理局内部各个小组都已经有了自己的一套流程与方法,整体总结,也无非就是局长根据各个小组负责人的总结,提炼精简再复述一遍而已。
这个环节对她们、尤其是梨花来说,也是完全毫无意义的。
紧接着,下一个阶段的任务布置。
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